ABLE Mentor: „Пред-Премиерата“ на сезон 2 е вече факт

На 26 октомври широки усмивки, купища емоции и networking белязаха началото на ABLE Ментор сезон 2 в София. По подобие на първото издание на проекта, това събитие бе „предпремиерно“ – то има за цел да събере заедно само менторите, за да ги информира относно цялостната програма за сезона, да ги обучи и подготви за „приключенията и премеждията“, с които биха могли да се сблъскат по време на работата си с учениците.
Насред неделната, скована от студ октомврийска утрин, десетки ментори се събраха, за да се впуснат в приключението „Моят гимназиален ученик – голямото неизвестно“, за да научат повече за това какво да очакват от своите „възпитаници“, как да отговорят на техните очаквания и да им бъдат максимално полезни по време на програмата.
Събитието бе открито под флага на networking игра, в която менторите имаха възможността взаимно да се опознаят, да обменят опит и взаимно да се заредят с енергия. Всеки от тях бе възнаграден с лист хартия, прилепен към гърба, върху който останалите можеха писмено да изкажат своите впечатления от човека, с когото са се запознали. След шарения букет от позитивизъм и усмихнати лица, предизвикан от опознавателната игра, последва втората част от церемонията по неформалното откриване на програмата, която предостави на менторите подробна презентация на проекта, неговите цели, програма и очаквания от екипите ученик-ментор, придружени от концептуалната рамка на работа (ABLE Ментор Canvas) и препоръки за успешното и прилагане. Принципът „на теория, практиката и теорията са едно и също, но на практика – не“ се въплъти в изключително забавен, но и същевременно полезен завършек на деня. Последният модул от събитието осигури на менторите една „практическа“ и реална концепция за това, с което биха могли да се сблъскат по време на програмата в рамките на отношенията ментор-ученик и предизвикателствата, свързани с тях. За целта ABLE „възкачи менторите на театралната сцена“, разделяйки ги по групи от 8 души, в които половината трябваше да влязат в кожата на ученици, а останалите – в ролята на ментори, изигравайки 2-минутни скечове по двойки на базата на предоставени им казуси, в които бяха описани профилите на различни по рода си ученици – от невъзпитани и надути до стеснителни и плахи. Така във всяка от групите се разиграха по 4 мини пиеси с ролите ментор-ученик, в които двете страни трябваше да открият път към взаимно разбиране, пресъздавайки максимално реално поставения им казус. След всяка разиграна сцена, отделните групи дискутираха разбраното от дадения казус и предписваха препоръки за правилни подходи и решения в конкретния случай. Така, след 45-минутното театрално предизвикателство, всички екипи достигнаха до своя собствена концепция за правилното функциониране на отношенията ментор-ученик и личностните качества на двете страни, ключови за разбирателството и плавното протичане на комуникацията и работния процес. След това всички групи представиха своите идеи пред останалите с цел формиране на обобщения продукт на тяхното неделно обучение, важните поуки и насоки в работата с учениците по време на проекта. Същинският край на събитието бе белязан от представянето на проекта „в действие“ и в примери от гледната точка на Вержиния Лазарова, Иво Анев и Верина Лефтерова, трима от менторите от сезон първи на програмата, които разказаха за своя личен опит в работата с ученици, дообогатявайки представите и очакванията на новите ментори.
Изпълнени с енергия, ентусиазъм и куп очаквания, придружени от тайнството на все още неизвестните за тях ученици, менторите, а също така и целия екип на ABLE с нетърпение очакваме официалното откриване на втория сезон на 2 ноември (неделя), което ще предложи пъстра гама от изненади и приятни емоции, събирайки всички ученици и ментори, готови да се гмурнат в каузата за по-добро младежко бъдеще.

Leader Talks: Венета Андонова

През октомври Leader Talks ни срещна с Венета Андонова – преподавател по предприемачество в AUBG и ментор в Eleven.

С нея си говорихме за предприемаческия мироглед и предприемаческите умения, получавайки ценни съвети в каква посока целенасочено да се развиваме, за да станем ценни кадри в тази област. Научихме интересни истории за предприемачите от Латинска Америка и по-специално какво прави един интересен човек в Колумбия уникален и как той постига своите мечти, без да се спира пред нищо, ставайки успешен в среда, в която много други не могат да докажат себе си. Фермата Hacienda Gavilanes ни представи една нова гледна точка на иновацията, показа ни, че когато желанието е силно и се полагат усилия, то независимо от условията на средата успехът е възможен.

“Предприемаческият мироглед е нещо изключително сложно, това е да умееш да разгледаш ситуацията от друга гледна точка, без да те завладее трагедията”, казва г-жа Андонова.

Получихме и няколко практически съвета, базирани на дългогодишни изследвания в областта – да развиваме уменията си за даване на обратна връзка, както и да се научим да чуваме и разбираме такава; да спрем да търсим в несвяст ролви модели и съветници, защото това ни разколебава, прави ни несигурни и ни пречи да тестваме на практика идеите си. Посъветваха ни да търсим в успелите примери чисто практическите механизми, да не се прекланяме пред постигнатото и да вярваме в себе си и своите възможности. И ни постави пред предизвикателството да помислим за тези неща, които приемаме за дадени, непроменяеми, да ги запишем и след два дни да ги погледнем и да помислим за това как можем да ги променим!

IMG_2391

IMG_8358

Get in the Ring: Ударна вълна предприемачество връхлетя столицата за националния кръг на международната надпревара

Началото на седмицата в София бе белязано от предприемаческия дух в лицето на провелия се национален кръг на международната предприемаческа надпревара за стартиращи компании Get In The Ring. За втора поредна година честта на организатор се пада на Асоциацията на Българските лидери и предприемачи ABLE, която изправи 8 предварително селектирани start-up компании с иновативни бизнес концепции в пряк двубой за единственото място на втория кръг от надпреварата – регионалния финал за Източна Европа, който отново ще се проведе в столицата под флага на ABLE. Пред погледите на над 100 души и 3-членното жури, състоящо се от Христо Тенчев (изпълнителен директор и основател на XS-Software), Влади Русев (основател на Wizcom/Sciant) и Walter Rivera (Portfolio мениджър на австрийската компания за рисков капитал Fiedler Capital) start-up компаниите се впуснаха в зрелищна битка, която предостави на вниманието на публиката букет от уникални по рода си бизнес концепции с разнообразен обхват на дейност и технологии – от решения в здравния сектор до авангардни решения за дома и онлайн сигурността. Форматът на надпреварата подложи екипите на времевото изпитание да представят идеите си в скромен интервал от време, в който да покрият фундаменталните компоненти от бизнес модела си, убеждавайки публиката и най-вече журито в потенциала на идеята си както от иновативна, така и от пазарна гледна точка. За участниците обаче това далеч не се оказа сложна задача – дотолкова, че представянето им породи сериозно объркване сред членовете на журито в процеса на взимане на решение за избора на краен победител , докато публиката бе оставена да плава в дълбините на екстаза в очакване на крайното „съдийско” отсъждане. В крайна сметка търпението бе възнаградено и за победител бе обявена компанията Stepsss, включваща в редиците си изключително млад и смел екип със социалната кауза да промени облика на най-практикувания спорт сред физически активните хора – бягането. Идеята им се основава се на разработката на универсални високотехнологични стелки за обувки с вградени датчици, които прехвърлят безжично данни към смартфона на потребителите (допълнено и от онлайн база данни), които впоследствие се обработват и изграждат профил на натоварването и мониторинг на бягането, включващ подробна статистика и оптимизационни решения за подобряване на техниката на движение с цел превръщането на този спорт в безболезнено удололствие, решавайки проблема на множеството хора, които често се сблъскват с травми и контузии поради недостатъчната им информираност за коректните „технически” практики в този спорт. Освен с призовото място и правото за участие на регионалния финал, Stepsss се поздрави и с още 2 награди от журито – start-up обучителна програма, осигурена от Softlayer Catalyst и експертно бизнес остойностяване, любезно предоставено от компанията Equidam. „Рингът” обаче не остави „едноцветна” картина на визитката си – до щастливите победители се нареди и екипът на Melissa Climate, които очароваха публиката с идеята си за енергийно ефективно дистанционно управление на климатичните системи чрез мобилно приложение за смартфон, което с помощта на универсално хардуерно устройство, разпознаващо климатици от всякакви марки и модели, позволява дистанционното програмиране на различните видове функции на дадения климатик с възможности за запаметяване на различен набор от режими, придружени от богат арсенал от енергийно оптимизационни предложения. Подгласниците на големия победител получиха награда от Remark Consulting. Така, равносметката след титаничния предприемачески сблъсък на национално ниво е Stepsss, който ще отстоява родната ни чест на регионалния финал за Източна Европа на 17 ноември в София, чийто домакин отново ще бъде ABLE. Нека пожелаем успех на нашите представители и дано се насладим на още по-зрелищна битка през идния месец.
Спонсори на събитието бяха Fiedler Capital, Equidam, Softlayer, Remark Consulting, Evinat Web Development, IIE, ABF, Tuk-Tam.

Stepsss

StartUP Next 2014

Start-Up-Conference-0-e1413799087402

Някои от членовете на ABLE имаха възможност да присъстват на още едно интересно и изключително богато на разнообразни лектори събитие – StartUp конференцията NEXT, която се случи за 8-ми пореден път и се проведе на 10 и 11 октомври в Sofia Event Center! “Тази година конференцията се фокусира върху насърчаване на растежа”, коментира предприемачът и един от организаторите на събитието Крис Георгиев. Събитието се проведе изцяло на английски език, бяха поканени лектори от страната и чужбина. Около 500 човека посетиха конференцията, за да научат как да изведат бизнесите си на чуждестранните пазари, как да се отличат от конкуренцията и да излязат от тесните граници на българската предприемаческа екосистема, създавайки бизнес контакти с предприемачи извън България. Обсъждаха се наболели днес проблеми като жените в предприемачеството, финансиране на start-up проекти у нас и какви са разликите в Европа и Америка, глобалните аспекти на предприемаческата екосистема, как да разберем кой е клиентът и как да достигнем до него.

На конференцията присъстваха имена като Боб Дорф, бащата на предприемачеството, един от най-влиятелните теоретици и практици в областта, който имахме възможност да срещнем по покана на Junior Achievement Bulgaria. Боб Дорф е един от основателите на lean startup методологията за разработване на продукти и услуги, според която всяка идея се валидира със серия от проверени хипотези. Световно признатият му бестселър „Наръчник на собственика на стартъп“ в съавторство със Стив Бланк, друго светило в областта на предприемачеството, от години е задължително четиво за всеки млад предприемач.

Посланикът на САЩ у нас, г-жа Марси Рийс откри събитието. Включени общо бяха 33 лектори от страната и чужбина, сред които Девин Хънт, Марвин Лиао, Венета Андонова, Милена Стойчева, Тобиас Стоун, Макс Гървиц, Роб Фицпатрик, Салим Вирани, Конър Мърфи, Луси Монтел, Елина Желева, Ивелина Манова, Моника Ковачка-Димитрова и други. Имаше общо четири дискусионни панела, над 15 презентации на значими лектори от целия свят, българският екселератор 11 бяха организирали допълнителен дискусионен панел “Start Trek” и разбира се много възможности за създаване на ефективни контакти между над 500-те посетители на конференцията.

По време на конференцията бяха обявен и старта на новата медия www.startups.bg, която ще представя български стартъпи на английски и началото на два конкурса: първите български стартъп награди StartUP Awards, които ще се случат през декември, и третото издание на конкурса за мобилни приложения на VIVACOM – #newbornideas

Start Up Conference 00

Търсим отговори заедно с Leadership.bg

В наши дни всеки, който иска да пише по някаква тема, е свободен да го направи. Свободен е да изкаже мнение. И естествено, всеки, който иска да прочете нещо по дадена тема, може да го направи. Търсачките в Нета, с подходящо зададени думи, те пращат на точните страници, в търсене на отговор на твоя въпрос. Това се опитва да прави порталът Leadership.bg – да отговаря на въпроси за лидерството.

Пак в днешно време много често се говори за лидер – на партия, на държава, на групировка и т.н. Но какво точно означава лидер? Или какво означава да водиш? Защото можеш да водиш в танца, екипа си, организацията, в която работиш, можеш да си лидер в семейството или сред приятелите, в училище. И около споменатите сфери, има толкова много въпроси. За общуването, уменията, капаните, възможностите, мотивацията. В Leadership. bg можеш да прочетеш статии, мнения или интервюта по тези теми. Или дори да напишеш ти сам. Има толкова много въпроси, на които се търсят отговори. А хората, които пишат са много различни – някои са с дългогодишен професионален опит в консултиране и менторство, други работят в образованието, трети сега изобщо се замислят за тези неща, а четвърти се чудят как да сплотят екипа си. На теб може да ти е интересно да четеш по тези теми „за себе си” или както преди се казваше „за обща култура”. Не зная дали Leadership.bg дава точни отговори на всеки въпрос, пък и мисля, че няма точен единствен отговор на който и да е въпрос. Но пък има различни гледни точки. Преди години един приятел, който има доста професионален опит като бизнес консултант, беше казал, „Ако вече имаме отговорите, трябва да сменим въпросите.” Идеята не е да даваме отговори, а да търсим заедно такива. И какво казва мечо Пух „колкото повече, толкова повече.”

Мирослав Джоканов